《首先打破一切常规》读后感

前两天公司领导推荐了一本书让我好好看看并谈谈想法，（FIRST，BREAKALLRULES）我怀着无比激动的心情认认真真的看完了该书，针对该书中所描述的Q12的具体内容我逐一进行了分析。

1。我知道对我的工作要求。

答：我知道我对自己的工作要求可我不知道还有谁对我的工作要求。哪怕就是知道了一个但要知道第二个就非常之难。

2。我有做好我的工作所需要的材料和设备。

答：也许我有但做好工作不是我一个人就能完成的，哪怕我没有我可以想办法哪怕自己掏腰包，然而其他人能做到吗？而且每个人的'要求和标准都不同什么是好的在每个人的心里又是不同的。

3。在工作中，我每天都有机会做我最擅长的事。

答：不是每天。而且俗话说的好：干一行怨一行没有几个人是真正热爱本职工作的他们也是为了生计才会选择了自己所从事的职业，可悲啊！！！！

４。在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬。

答：没有的事，别说是七天七十天也没有。话说回来每个人所从事的工作都是其赖以生存的本职工作做的好做的出色是应该的没什么可以值得夸耀和表彰的。

５。我觉得我的主管或我的同事关心我的个人情况。

答：并不是很关心，因为他们关心自己还来不及呢。在说我有我的隐私也不希望旁人来过多关心我的事…

６。工作单位有人鼓励我的发展。

答：有吗？！我真的不清楚，只会有人关心我赚了多少钱开着什么车住了什么房养了什么人吃的什么饭下的什么馆唱的什么歌…

７。在工作中，我觉得我的意见受到重视。

答：我的意见是不可能受到重视的所以我也不会有意见，就是有我也不会提，而无关痛痒建议到可以拿出来说说。

８。公司的使命／目标使我觉得我的工作重要。

答：根本就没这回事。我的工作根本就没什么技术含量只要是四肢健全大脑尚未瘫痪的人都能做的很好所以说我的存在对于公司来说根本就无关大局，所以我不会有高高在上的感觉。

９。我的同事致力于高质量的工作。

答：从没看出来，无稽之谈。

１０。我在工作单位有一个最要好的朋友。

答：在同一个工作单位里不可能有要好的朋友，勾心斗角尔虞我诈这是生存的法责。

１１。在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步。

答：没有。

１２。过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。

答：学习社会知识机会大大的专业知识寥寥无几，至于成长是每天都在长就是往老里长。