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2023党建工作计划范文3篇

小编: WANGjie

进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求,把忠实于法律同忠实于人民统一起来,端正执法思想,严格依法办事,规范执法程序,提高办事效率,真正做到严格、公正、文明执法。下面是小编给大家分享的一些有关于2023党建工作计划范文3篇的内容,希望能对大家有所帮助。

2023党建工作计划1

20xx年是建党xxx年,是十四五规划开局之年,是第二个百年目标新征程的开启之年。20xx年党建工作的总体思路和要求是:以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,忠实践行习近平总书记重要训词精神,靠前一步、主动作为,围绕建党xxx年主题,坚持政治建警全面从严治警,大力加强党的政治思想、组织、纪律作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实实现党建带队建,队建促业务,以优异成绩迎接建党xxx年。

一、加强政治建设,切实铸牢忠诚警魂。

1.坚持政治建警。强化对党忠诚的政治锻造,坚决站稳政治立场,提高政治觉悟和政治能力,严守党的政治纪律和政治规矩,教育引导广大党员民警、辅警牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

2.强化理论武装。在学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神上走在前列。充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用,每月组织不少于一次集中学习。通过邀请党校专家讲座、书记上党课、专题辅导、知识竞赛、心得交流等形式,丰富学习活动,提升学习效果。通过“三会一课”“公安大讲堂”等形式,利用“学习强国”“灯塔—党建在线”、“诸城公安”微信公众号等学习的平台,分级分类组织全体民警、辅警开展一次政治轮训,推动学习教育落到实处。

3.坚持不懈抓好党性锻炼。把学习党章融入民主生活会、组织生活会、支部党员大会等活动,作为日常学习必修课程,经常性开展“入党为什么、在党做什么、如何做合格党员”为主题的“党性三问”,引导广大民警自觉对照党章检视初心使命,校正行为偏差,严守纪律规矩。全面推行主题党日制度,各党支部每月至少固定1天开展主题党日活动。

4.全方位开展政治督察。深化政治督察定位,完善政治督察工作方式方法,定期对各单位贯彻落实上级党委决策部署,执行党的政治纪律、政治规矩,开展政治理论学习等情况开展专项督导检查,建立党建工作常态评估机制,对各单位党建工作实行“月抽查、季普查、年考核”督导检查各单位落实党内生活制度情况开展,找准短板弱项,分析问题不足,持续跟踪督办,切实抓好整改,确保上级各项决策部署落实落地,确保党的政治纪律和政治规矩执行到位。

二、加强基层组织建设,不断提升党组织活力

1.健全党建工作责任体系。健全完善局党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、有关职能部门密切配合,各基层党组织抓落实、全体党员民警共同参与的市局党建工作领导体制和工作机制。各党(总)支部书记是第一责任人,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。

2.积极开展党建业务培训。研究制定党员干部教育培训方案,进一步整合资源,以党组织书记和党务干部为重点,采取“走出去、请进来”等方式,举办党建业务培训班,不断提升党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

3.加强基层党支部标准化规范化特色化建设。深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,着力推进基层党支部组织体系建设、领导班子建设、党员队伍建设、组织生活制度、工作运行机制、基本工作保障等标准化、规范化,不断提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。强化党建引领,坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分发挥先进典型的引领带动作用,积极开展品牌创建,争做党建示范点,推动基层党支部全面进步、全面过硬。

4.推进党务干部队伍能力建设。切实加强机关党务工作者队伍建设,及时调整优化基层党组织设置,强化专职副书记带动全局党务干部能力提升,组织他们“走出去”学习先进经验。举办党组织负责人专题研修班,重点组织“党支部书记业务轮训”,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养,举办信息员培训班,建立信息员联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。

5.建强党建工作阵地。狠抓党建工作阵地建设,各党(总)支部要结合实际,在醒目位置悬挂党旗、入党誓词、党员的义务与权利、党组织构架图、组织生活制度、发展党员工作流程图和党务公开栏,同时配备党报党刊、党员学习书籍和档案橱,所属党支部共同使用。力争打造党建、警史、文化、荣誉于一体的党员活动室,设置宣传专栏,设立党建文化墙,推动党徽戴起来、党章学起来、党旗挂起来,切实做到“党员活动有场所、相互交流有平台、党性锻炼有载体”,确保党组织活动有场地,党建工作档案专区管理。

6.加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员日常培训,增强培训实效。完善党建工作评议考核工作,健全完善党内激励关怀帮扶机制,探索建立党员积分制管理机制,制定党员积分管理办法,实行党员日常管理信息化考核,折分纳入全局绩效考核,充分运用数据管队伍、量化积分看工作,按时组织考评,并公布上墙,激发党员干部干事创业的动力和热情。

三、加强纪律作风建设,着力打造作风过硬警队

1.常态化开展警示教育。定期开展案例集中通报、到警示教育基地开展现场教育等活动,用身边人身边事警醒教育广大民警,深化以案为鉴、以案促改,着力增强不想腐的自觉。各级公安机关党组织每年集中开展2-4次廉政专题学习,主要负责同志定期上廉政党课,让广大民警、辅警受警醒、明底线、守规矩。

2.严格执行和维护党的纪律。按照把纪律挺在前面的要求,深入开展“精管理、通梗阻、强执行”纪律作风整顿活动,促进党员民警、辅警严格执行党的各项纪律,自觉按制度、按规矩办事。严格执行《党内监督条例》,采取约谈、函询、诫勉等方式,对党员苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。加大追责问责力度,以贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》为核心,强化明察暗访,畅通问题线索反映渠道,及时查处典型案例,做到有责必问、问责必严。

3.压实全面从严治党主体责任。认真贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,以及公安部、省厅党委全面从严治党工作要求,成立全面从严管党治警领导小组及办公室,理顺各职能部门抓全面从严管党治警职责任务,完善制度机制,配齐配强力量,强化沟通协调,做好考核工作,不折不扣落实全面从严治党主体责任。各级领导班子成员坚持“一岗双责”,结合年度述职述廉、民主生活会对照检查等,向所在党组织报告个人履行全面从严治党责任情况,推动全面从严治党向纵深发展。

4.完善党员干部联系服务群众制度。深入贯彻以人民为中心的发展思想,广泛动员党员民警参与扶贫工作,加大对贫困群众的帮扶支持力度,为实现脱贫攻坚目标贡献力量。认真落实机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作。扎实推进城乡党组织联建,深化“双联共建”活动,推动机关党组织助力乡村振兴。积极发挥党建引领作用,不断提升窗口单位服务质量,持续优化营商环境。

2023党建工作计划2

根据市局20xx年市公安局党建工作的要求,结合本所实际,2017年,我所党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大会议精神,坚持与时俱进、改革创新,围绕本支部2017年的总体工作部署,以创建一流队伍、培养一流作风为目标,以强化党员教育管理,增添机关党建工作的生机与活力为突破口,以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体,按照“工作往实里干”的要求,着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警,努力构建和谐警营、和谐警民关系,不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。

一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习,把理论武装工作不断向深度和广度扩展,加强党员的思想建设。

1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习,在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体,以学习贯彻党的十七大精神和省、市有关文件精神为主要内容,制定全年度政治理论学习计划,明确每月的学习内容和重点,定期开展党理论学习,使学习有目的、有成效、有提高。同时,所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括:

(一)是学习三个代表重要思想以胡锦涛同志为的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,党的十七大报告及相关报告解读。

(二)是加强党性、党风、党纪和党的基本知识教育。学习《党章》,重温党员的权利义务及党的组织制度。

2、落实党课教育制度。定期开展党课学习,由所领导干部带头学习,不断增强政治理论素养。同时,认真抓好本支部党员、民警的学习,采取有针对性、有侧重点的教育方式,积极开展学习讨论,使理论学习落到实处。

3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度,及时掌握民警的思想脉搏,为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度,对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告,及时采取措施,把问题解决在萌芽状态,确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会,加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的针对性和实效性。

二、加强党的组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用。

1、加强班子建设,明确班子分工,落实党建工作责任制。2011年要继续完善支部领导班子建设,落实每月支部小组和支委会制度,积极研究支部工作,制定每个时期看守工作计划,及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工,制定工作责任制,落实一名所领导专职负责党建工作,建立工作责任追究制度。

2、落实党建工作制度。

抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。

3、加强党的组织建设。

认真做好党员发展工作,切实按照发展党员的有关程序和要求,把好入口关,确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。

三、贯彻从严治党的方针,不断改进和加强队伍作风建设。

1、以开展作风建设活动为切入点,加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进党员干部讲党性、重品行、作表率,努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者,不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定,在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法,广泛开展礼仪教育活动,规范民警言行举止,加强内务秩序和环境管理,实现软硬件建设双规范。

2、以建立健全目标管理考评机制为抓手,严格内部管理。实施绩效考核、目标管理,强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责,切实发挥目标管理的导向、激励和带动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定,进一步加强养成教育,使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。

3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求,把忠实于法律同忠实于人民统一起来,端正执法思想,严格依法办事,规范执法程序,提高办事效率,真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想,牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念,努力做到严格执法与文明管理有机统一,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。

四、继续抓好党风廉政建设,确保队伍纯洁性

要抓好廉政教育,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略,在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育,积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题,坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓,最大限度地遏制民警违法违纪案件的发生。

2023党建工作计划3

一、总体思路

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的xx大精神为重点,以服务农村经济发展为目标,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新精神全面推进农村党的建设,认真开展深入学习实践科学发展观活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作目标

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

三、工作措施

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“三个代表”的带头人。

三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。

四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。

五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。

(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举,配强班子,提高基层组织的凝集力和战斗力。

1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”,完善实行“双推直选”,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、示范作用佳,有一定管理水平,热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。

2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”,选派发展意识强,有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持,对症下药,帮助建设领导班子,理清发展思路,搞好技术服务。同时,坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则,规范程序,严格管理,做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训,提升素质,提高带领群众致富的本领。

其一,实行联合办学,提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻,与跨区域培训基地联合,以及上派和互派挂职学习锻炼等方法,重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训,提高村干部在特殊情况下的应对水平。

其二,进行专业技能培训,培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则,通过聘请专家教授现场传道授业解惑,有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习,邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法,提高村干部专业化、技能化水平。

其三,制定优惠政策,鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习,让他们带回致富信息和技能,提高带领群众发展农村经济水平。

3、健全制度,全程公开,提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度,规范村级事务运作。

4、科学管理,提高待遇,建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧,建立完善村级干部激励保障机制,逐步实行村干部养老保险制度,保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导,逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

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